登録・認証事業者一覧

かわさきSDGsゴールドパートナー

NTT-ATアイピーエス株式会社

SDGsへの貢献に向けたトップのコミットメント又は組織としての方針	これまで取り組んできた健康保持・増進活動をより前進させ、社員一人ひとりが心身ともに健康に働き続けられる職場環境づくりを目指します。女性の活躍とワークライフバランスを推進するための仕組みづくりに積極的に取り組みます。環境にやさしい事業経営を進めます。
SDGsへの貢献に向けて現在行っていること（もしくは今後行いたいこと。）	社員が健康に働き続けられるように、健康経営対策の強化や多様な働き方の促進女性がさらに活躍でき、男女ともワークライフバランスを取りながら柔軟に働くことができる制度や施策の拡充、社内周知や研修等による利用の促進環境に配慮した事業活動の積極的推進　（EMS、川崎市内統一美化活動、等）

SDGsへの貢献に向けたトップのコミットメント又は組織としての方針

これまで取り組んできた健康保持・増進活動をより前進させ、社員一人ひとりが心身ともに健康に働き続けられる職場環境づくりを目指します。女性の活躍とワークライフバランスを推進するための仕組みづくりに積極的に取り組みます。環境にやさしい事業経営を進めます。

SDGsへの貢献に向けて現在行っていること（もしくは今後行いたいこと。）

社員が健康に働き続けられるように、健康経営対策の強化や多様な働き方の促進女性がさらに活躍でき、男女ともワークライフバランスを取りながら柔軟に働くことができる制度や施策の拡充、社内周知や研修等による利用の促進環境に配慮した事業活動の積極的推進　（EMS、川崎市内統一美化活動、等）